Curso Presencial
56h
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Adquirir las competencias específicas para tutorizar de forma correcta acciones de formación en modalidad de teleformación.

Conocer las bases, fundamentos, componentes y características de la formación e-Learning y los sistemas de formación actuales.

Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación e-Learning.

Diseñar el plan de acción tutorial, estrategias didácticas, recursos y actividades adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.

Seleccionar las herramientas de comunicación, colaboración, seguimiento y evaluación necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Ser consciente de la importancia de los avances tecnológicos y su influencia en el desarrollo del e-Learning.

Características generales de la formación y el aprendizaje en línea
Introducción al e-Learning.
Componentes de la formación e-Learning.
E-learning y Formación para el Empleo.

 

Funciones, habilidades y competencias del tutor
E-Learning y nuevos roles.
Plan de acción tutorial.

 

Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación
Procesos de aprendizaje con e-Learning.
Métodos y estrategias didácticas para e-Learning.
Plataformas de teleformación.

 

Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Redes sociales
La comunicación en e-Learning.
Herramientas para la evaluación en e-Learning.
Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje.

Leyenda

web

Basado en Plataforma E-Learning

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Destacado

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Top

Nº Horas

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